Hội nghị triển khai các văn bản, tiêu chí đánh giá và thực hiện rà soát tổng thể chất lượng công chức, viên chức và người lao động
Lượt xem: 15
Ngày 26/4, Sở Y tế tổ chức Hội nghị triển khai các văn bản, tiêu chí đánh giá và thực hiện rà soát tổng thể chất lượng công chức, viên chức và người lao động. Tham dự có các đồng chí trong Ban Giám đốc Sở Y tế; lãnh đạo và công chức các phòng thuộc Sở; đại diện lãnh đạo và viên chức bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ, các đơn vị trực thuộc Sở Y tế. Đồng chí Nông Tuấn Phong - Giám đốc Sở Y tế chủ trì Hội nghị.

Đồng chí Nông Tuấn Phong - Giám đốc Sở Y tế phát biểu chỉ đạo Hội nghị. (Ảnh: Trọng Thụ)

 

Tại hội nghị, đồng chí Nông Tuấn Phong - Giám đốc Sở Y tế đã triển khai các văn bản của Trung ương và của tỉnh ban hành hướng dẫn về tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Đại diện Trung tâm Y tế các huyện, thành phố đã báo cáo dự thảo phương án thực hiện rà soát viên chức, đề xuất bố trí viên chức, sử dụng viên chức tại các Trung tâm Y tế, Trạm Y tế xã, phường (sau sắp xếp), dự kiến viên chức quản lý Trạm Y tế xã, phường. Trung tâm Kiểm soát bệnh tật báo cáo công tác chuẩn bị triển khai thực hiện phương án tổ chức lại cơ cấu tổ chức bên trong đã được Sở Y tế phê duyệt tại Quyết định số 965/QĐ-SYT ngày 17/4/2025 Phê duyệt Phương án sắp xếp, tổ chức lại cơ cấu bên trong (phòng chức năng, khoa chuyên môn) thuộc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật.

Trước đó, Hội nghị đã thực hiện quy trình bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo quản lý Chi cục Dân số đối với đồng chí Tô Thị Thu Hằng - Phó Chi cục trưởng Chi cục Dân số theo quy định.

 

anh tin bai

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

 

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nông Tuấn Phong - Giám đốc Sở Y tế chỉ đạo các đơn vị y tế tiếp tục chủ động cập nhật các quy định, định hướng của Trung ương, của tỉnh trong sắp xếp tổ chức máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp để đề xuất, tổ chức lại tổ chức bộ máy, bố trí nhân lực cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Các đơn vị cần cân nhắc kỹ, công tâm, khách quan khẩn trương hoàn thành việc lựa chọn các phương án sắp xếp nhân lực, cơ sở vật chất phù hợp với văn hóa, vị trí địa lí của địa phương; đảm bảo cơ cấu, khả năng quản lý, khám chữa bệnh, y tế dự phòng của các Trạm Y tế xã, phường trong thời gian tới và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

 

Thủy Tiên

 

 

1 2 3 4 5  ... 
Thông tin mới nhất
  • Đang truy cập: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tháng hiện tại: 1
  • Tổng lượt truy cập: 1
Đăng nhập